Ada
yang baru dalam In House Training
(IHT) LPMP Kalsel tahun 2020 ini di Swiss Bel-borneo, Banjarmasin, yang
dilaksanakan Selasa (25/02) sampai dengan Kamis (27/02) lalu. Selain diawali
Kegiatan Deklarasi Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi
(ZI-WBK) serta Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) secara resmi dan
terbuka, Selasa (25/02) sore dan diakhiri dengan wisata susur sungai bareng ke
Pasar Terapung Lok Baintan, Kamis (27/02) subuh.
-------------------------------------------------------
Oleh
karena itulah, IHT kali ini lebih seru.
Pertama,
hotel yang dipilih juga merupakan hotel yang belum pernah didatangi sebagian
besar pegawai LPMP. Terletak di pinggir Sungai Martapura, sehingga pemandangan
sekitarnya juga khas Kota Seribu Sungai. Meski tercatat sebagai warga Kalsel,
sangat jarang Penulis Jadul menikmati pemandangan seperti ini.
Kemudian
acara paling penting di sini adalah Kegiatan
Deklarasi Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (ZI-WBK) serta
Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) karena mengundang banyak pihak
luar dari Kepolisian, Kejaksaan, BPK Provinsi Kalsel yang menjadi bagian dari
14 saksi, ditambah dari media massa. Memang, program ZI WBK sudah dilaksanakan
beberapa tahun sebelumnya, tapi belum diumumkan secara resmi dan terbuka kepada
publik. Padahal ini adalah salah satu persyaratan agar sertifikat ZI WBK bisa
diperoleh dari Kementerian PAN RI.
Itulah
sebabnya, acara ini dipersiapkan sedemikian rupa sebelumnya, bahkan sampai
digelar gladi segala. Meski demikian, tetap saja ada hal yang di luar rencana
terjadi. Misalnya, keterlambatan datang
para tamu yang membuat acara juga molor. Tapi secara keseluruhan, tetap
berjalan lancar, cukup hikmat, dan menarik.
Kenapa
menarik? Karena dilanjutkan dengan gelar wicara dengan menghadirkan 4
narasumber dari BPK Provinsi Kalsel, Polres Banjarbaru, Kejati Kalsel dan Dinas
Pendidikan Kalsel. Cukup banyak pengetahuan dan pengalaman baru yang mereka
bagikan tentang penerapan ZI WBK di instansi pemerintah.
Selanjutnya,
kami juga mendapat banyak masukan mengenai berbagai pertanyaan, mengapa LPMP
Kalsel belum bisa mendapatka ZI WBK meski sudah melaksanakannya sejak tahun
2018. Ternyata banyak kekurangan yang harus diperbaiki.
Selain
itu, seluruh ASN dan sebagian PTT LPMP Kalsel juga diberikan training ESQ untuk
memahami meaning of work untuk
mengingatkan kembali tujuan bekerja yang sebenarnya serta hakikat hidup di
dunia.
Sementara
untuk materi lain disampaikan orang dalam LPMP sendiri yakni Pemaparan Program
Subbag dan Seksi, Kebijakan administrasi, baik di Kepegawaian maupun Persuratan,
dan Sosialisasi SPI dan WBK. Juga ada penandatanganan Pakta Integritas dan
Perjanjian Kinerja Individu secara simbolis, senam pagi serta yang paling seru
tentunya wisata susur sungai bersama ke Pasar Terapung Lok Baintan.
Ada
juga acara dadakan sebagai selingan yang merupakan inisiatif Kepala LPMP
Kalsel, yakni tiktok bareng dan lomba nyanyi antar seksi. Lumayan seru
pokoknya. Kalo tidak percaya, silakan tonton kumpulan videonya di
Kunjungi, tonton,
like, komen, dan subribe juga di channel youtube
Follow Instagram,
FB, Twitter, Wattpad, Inspirasi, dan Plukme
No comments:
Post a Comment